是否覆盖了产品需求文档中要求的功能，避免遗漏；（6）已有接口的复用或修改。如果是复用已有接口的能力，看是否该接口真能满足新的需求，如果在原有接口的基础上修改，需要清楚更改了哪些内容，是否会影响到已有逻辑；（7）新接口的定义。如果是新的接口，看实现的功能是否符合需求，接口定义是否明确；（8）需要第三方提供的接口。明确哪些接口是需要第三方提供的，明确对接人，方便后续的沟通；（9）对外提供的接口。对外提供接口的作用，做好对应的测试方案，与使用方做好沟通；（10）影响范围的评估。明确此次需求改动影响的范围是什么，需要做哪些场景回归；如果影响范围比较大，是否有更好的设计方案；（11）具备可测性。面对分批提测的需求，模块拆分后是否具备可测性；针对特殊场景，是否需要开发或测试提供工具方便测试；不可测的情况下，划分分工的边界，明确告知RD我们能测试的点，明确不可测试的地方的质量把控方案；（12）新老数据兼容。是否涉及新老数据兼容的测试验证；（13）重心接口性能指标。是否需要对重心接口做性能测试；总之，评审过程中，要积极地跟上开发同学的思路，理解RD设计的理由，持不同看法时勇敢地提出自己的想法和建议。3、设计评审后。
一般的职称人员要求是大专以上学历，毕业满十年以上才符合要求。此外，毕业专业和职称专业要是相关才行，不能差别太大，比如一个道桥的职称，毕业专业是环境监测就不符合要求了。一般得是交通工程，道路桥梁工程技术等才是相关专业。接下来进.入.实.战。先拿职称证来说说，应该注意哪几点。首先：拿到职称证后，一般先看职称的专业是否符合资质申报要求。第二点：看工作单位，是否是有相关设计资质（证上没写工作单位的可以直接忽略），因为要对应上从事十年设计经历这个条件。所以一般写着施工类的单位不建议使用。第三点：看拿职称证的时间，一般要拿满两年才可以用，因为要满足一定的业绩条件才可以。后期编业绩也好编些。中级职称证虽然说看职称证是否符合设计要求是比较容易的，稍微提点下就知道，但是具体要找到满足这些条件的人员确实比较困难。毕竟同一时间具备这些要求的职称不多。即使找到了，目前职称的市场还是比较乱的，假证克隆证遍地都是，所以找到证书后，懂得辨别真伪是关键。接下来是毕业证需要注意的几点。首先：看毕业专业是否对口，比如找公路的职称，一般对应的是土木工程，道路桥梁工程技术，交通工程等专业。一些太偏的专业就建议不用了。
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